Párrafo introductorio que describe brevemente las condiciones de trabajo en Europa
Quality of work and employment – a vital issue, with a strong economic and humanitarian impactGood working conditions are important for the well-being of European workers. TheyContribute to the...
Reconocimiento de títulos y cualificaciones
The importance of transparency and mutual recognition of diplomas as a crucial complement to the free movement of workersThe possibility of obtaining recognition of one’s qualifications and competences can...
Tipos de empleo
En España la edad mínima para trabajar son los 16 años con una autorización de los padres o tutores hasta los 18 años. Pero se prohíbe a los menores de...
Contratos de trabajo
El contrato de trabajo se puede formalizar por escrito o de palabra, pero el contrato verbal es poco frecuente. Actualmente solo se permite el contrato verbal de duración inferior...
Categorías especiales
Trabajo de menoresLa legislación española prohíbe el trabajo de los menores de 16 años. El contrato de trabajo celebrado por un menor de 16 años es nulo. El incumplimiento...
Trabajo autónomo
Autónomo o trabajador por cuenta propia, es la persona que realiza su trabajo independiente, fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, y que puede tener o...
Remuneración
El Gobierno regula anualmente el «Salario Mínimo Interprofesional- S.M.I.», la cantidad mínima que percibe el trabajador en cualquier actividad de la agricultura, industria o servicios, sin distinción de sexo,...
Tiempo de trabajo
Jornada ordinaria y descansosLa duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o en el propio contrato de trabajo. En cualquier caso, la duración...
Permisos (vacacioines anuales, permiso parental, etc.)
Vacaciones anualesEl período de vacaciones anuales, se pacta individualmente o en convenio colectivo, sin que en ningún caso pueda ser inferior a 30 días naturales.El disfrute de las vacaciones...
Conclusión de la relación laboral
Cuando la relación laboral termina, el empresario debe entregar al trabajador: el certificado de empresa y los documentos de cotización (el trabajador tendrá que presentarlos en caso de solicitar...
