Marco legal

La formación en alternancia (Apprenticeship) combina educación y formación en una institución educativa o centro de formación y en el lugar de trabajo. El régimen de alternancia puede tener lugar con periodicidad semana, mensual o anual.

Los participantes pueden estar contractualmente vinculados con el empresario y/o recibir una remuneración. Al terminar la formación se obtiene un título/certificación nacional. Fuente: Cedefop.

Iniciativas de formación profesional que incluyen un módulo de experiencia laboral práctica:

1. Los ciclos formativos de formación profesional que oferta el sistema educativo cuentan con un módulo de prácticas obligatorias (Módulo de Formación en Centros de Trabajo, FCT), que deben tener lugar en un entorno productivo real;
2. La formación profesional para el empleo, para obtener un certificado de profesionalidad, se debe realizar un módulo de prácticas (Formación Práctica en Centros de Trabajo)

En ambos casos, se trata de una experiencia de aprendizaje práctico obligatorio, no de empleo, que tiene lugar en un entorno laboral real y puede ser convalidado con experiencia laboral suficiente.

3. Formación Profesional Dual con contratos para la formación y aprendizaje.
4. Prácticas académicas externas universitarias dirigidas a estudiantes Curriculares.

5. Prácticas en formación proporcionadas por entidades privadas.

Descripción de los programas

En España las posibilidades para aquellas personas que deseen realizar una actividad de aprendizaje y formación para obtener una cualificación profesional son las siguientes:

1. Formación en Centros de Trabajo en la Formación Profesional FCT. Inicial (IVET)

• F.P. Básica: dos cursos académicos, orientada a alumnos entre 15 y 17 años. Tiene un módulo denominado Formación en Centros de Trabajo de alrededor 300 horas.
  (Real Decreto 127/2014Formación Profesional Básica de las enseñanzas de formación profesional del sistema educativo).
• F.P. Grado Medio: dos cursos académicos con un módulo denominado Formación en Centros de Trabajo de alrededor 400 horas (Real Decreto 1147/2011 Ordenación General de la Formación Profesional en el Sistema Educativo).
• F.P. Grado Superior:   dos cursos académicos con un módulo denominado Formación en Centros de Trabajo de alrededor 400 horas (Real Decreto 1147/2011)

Fuente: www.todofp.es

2. Módulos de Formación Práctica en Centros de Trabajo en la Formación Profesional para el Empleo( CVET)

Los certificados de profesionalidad tienen como objetivo acreditar las competencias profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

(Real Decreto 34/2008: Regulación de los Certificados de Profesionalidad).

Existen tres niveles de certificados de profesionalidad (1,2 y 3) los cuales tiene su respectiva Formación Práctica en Centros de Trabajo.

Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónoma.

Fuente: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/certificados_profesionalidad.html

3. Formación Profesional Dual.  Contrato para la formación y el aprendizaje.

Se regula por el RD 1529/2012, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación dual.

Este contrato busca favorecer la inserción laboral de los trabajadores mayores de 16 años y menores de 25 (), alternando una actividad laboral retribuida en una empresa con una activad formativa.

Fuente:https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo/contratacion-formacion-aprendizaje.html

4. Prácticas académicas externas universitarias dirigidas a estudiantes Curriculares: Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.

Son parte del Plan de Estudios del Título universitario y se rigen por Convenios Universidad-Empresa.

Criterios

Las actividades de aprendizaje y formación se dirigen a personas que estén cursando esa formación en el marco de algún programa de movilidad en los países del EEE.

Condiciones de vida y de trabajo

1. Formación en Centros de Trabajo en la Formación Profesional Inicial (IVET)

Esta formación no es remunerada para el alumno, pero es obligatoria para la obtención del título de Formación Profesional correspondiente.

2. Módulos de Formación Práctica en Centros de Trabajo en la Formación Profesional para el Empleo( CVET)

Esta formación no es remunerada para el alumno, pero es obligatoria para la obtención del Certificado de Profesionalidad correspondiente.

3. La Formación Profesional Dual es un nuevo tipo de oferta dentro de la Formación Profesional tanto del sistema educativo como del sistema laboral.

Se desarrolla mediante una alternancia entre la escuela de formación y la empresa, con una duración variable entre una y otra.

Dos modalidades:

a) A través del contrato para Formación Aprendizaje:

La duración de este contrato no podrá ser inferior a 1 año ni exceder de 3 años, si bien podrá prorrogarse en algunos casos.

El tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 75% durante el primer año, o al 85%, durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, de la jornada máxima legal.

La retribución del trabajador será proporcional al tiempo de trabajo efectivo, de acuerdo a lo establecido en convenio y nunca por debajo de la parte proporcional del salario mínimo interprofesional.

b) Mediante convenio de colaboración entre el Centro Educativo y la empresa:

La formación se asume por el tutor de la empresa y el alumno/aprendiz percibe un salario en concepto de beca de hasta un máximo de 300 €, la compañía percibe bonificaciones por hacerse cargo de la formación del alumno.

¿Dónde puedo encontrar oportunidades de empleo?

-Información sobre la Formación en Centros de Trabajo en la Formación Profesional Inicial (IVET)

• En el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte www.todofp.es.
• En las Consejerías de Educación de las Comunidades Autónomas.
• En los centros de formación.

-Información sobre la Formación Práctica en Centros de Trabajo en la Formación Profesional para el Empleo (CVET). En el SEPE:

• –Certificados de profesionalidad

-Información sobre el contrato de formación y aprendizaje y FP Dual:

•  En el SEPE.
• Contratos de formación y aprendizaje
•  www.todofp.es.

-Prácticas académicas externas universitarias dirigidas a estudiantes Curriculares:

• –Universitarios. Prácticas en España
• -En la página web de EURES España también se puede encontrar información para la realización de prácticas y formación.

Financiación y ayuda

1. En la página web del Ministerio de Educación existe información sobre becas y ayudas para la formación profesional en el sistema educativo.  Ministerio de Educación. Becas para estudiar Formación Profesional
2. En la página web del SEPE www.sepe.es y de las Consejerías de Empleo de las Comunidades Autónomas existe información sobre las becas y ayudas relacionadas con los Certificados de Profesionalidad.
3. Ayudas económicas para acudir a entrevistas, realizar cursos de idiomas previos a la contratación o por traslado motivado en un contrato de prácticas de 6 meses o más en EEE:
4. Ayudas de movilidad

¿Dónde puedo publicar oportunidades de empleo?

• Servicio Público de Empleo www.sepe.es
• Consejerías de Educación de las Comunidades Autónomas.
• Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional
• Centros de Formación

Financiación y ayuda

• Centros de Formación
• SEPIE: http://www.oapee.es/oapee/inicio/sepie.htmlSepie
• Servicio Público de Empleo www.sepe.es/redEURES
• Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.