A Consejeria do Emprego e Empresa, através do Serviço Andaluz de Emprego (SAE), lançou a quinta edição do projeto Eures Transfronteiriço Andaluzia-Algarve 2024-26 (Eures-T AA) para a promoção da mobilidade laboral de pessoas e empresas entre estas duas regiões.

A iniciativa, liderada desde o seu início pelas entidades públicas responsáveis pelo emprego em ambas as regiões, a SAE na Andaluzia e o Instituto Português do Emprego e Formação Profissional (IEFP) no Algarve, conta com um orçamento recorde de 1.437.565 euros para os próximos dois anos, 90% dos quais são co-financiados pela Comissão Europeia.

  A cerimónia de lançamento do projeto, que decorreu esta quinta-feira, 4 de julho de 2024, no Museu de Huelva, contou com a presença do delegado territorial do Emprego, Empresa e Auto-Emprego, Juan Carlos Duarte, de representantes do Instituto do Emprego e Formação Profissional liderados pela sua delegada territorial no Algarve, Madalena Feu, de responsáveis regionais e provinciais da SAE e de representantes das várias entidades beneficiárias e parceiras deste projeto transnacional.

Ambos os líderes recordaram como a linha permanente de colaboração no domínio da inserção laboral mantida entre ambas as entidades ao longo do tempo deu origem, em 2017, a este projeto de cooperação inter-regional que oferece um elevado valor acrescentado às políticas de emprego regionais, nacionais e europeias. Desta forma, o Eures-T Andalucía-Algarve foi criado como um instrumento para promover a livre circulação dos cidadãos europeus, uma forma de melhorar a qualidade da assistência através da cooperação entre os serviços públicos de emprego de diferentes países e um recurso para tornar os mercados de trabalho mais transparentes para as empresas e os trabalhadores residentes em ambos os lados do Guadiana. Além disso, no final desta quinta edição, este projeto terá gerado um investimento de mais de dois milhões e meio de euros nos dez anos de 2017 a 2026, que permanecerá no território.

Juan Carlos Duarte, na qualidade de delegado territorial do Ministério Regional do Emprego em Huelva, informou que “esta quinta edição, que durará até 2026, não só consolida, como também avança seriamente no trabalho que é implementado pelos 20 parceiros, com a incorporação da Câmara de Comércio de Huelva, numa nova edição que mantém o objetivo de promover a mobilidade laboral transfronteiriça para além da área entre Huelva e o distrito de Faro, uma vez que se pretende que desta vez as actividades programadas sejam de maior profundidade, integrem e representem um maior número de parceiros e gerem um maior impacto em toda a Andaluzia e no Algarve”.

De acordo com a apresentação das novas linhas de trabalho, o projeto constitui uma oportunidade para oferecer maior cobertura, visibilidade e aproximação entre as duas regiões com projectos semelhantes e os novos impulsos da economia e da política europeias, em especial os relacionados com a economia verde, azul e digital. De facto, no âmbito desta quinta edição, serão incorporados até 12 novos parceiros colaboradores, incluindo organizações e grandes empresas de Huelva, com as quais se estabelecerão alianças estratégicas para promover a informação e a intermediação transfronteiriça no mercado de trabalho.

Atividade gerada

Com o lançamento do Gabinete OESTE EURES T A-A (Gabinete Especializado em Serviços de Emprego Transfronteiriço), em outubro passado, o projeto avança em termos de proximidade com os utilizadores e no registo das acções, atenções e serviços associados ao projeto, para o qual a divulgação de informação através do site e a promoção das redes sociais foram fundamentais, o que favoreceu a sua visibilidade e eficácia do recrutamento transfronteiriço. Neste sentido, de acordo com os dados registados e apresentados, desde o início do projeto, é de destacar a formalização de mais de 2.100 contratos de cidadãos portugueses na província de Huelva.

De dezembro de 2023 a março de 2024, os cuidados e serviços aumentaram mais de 200%, especialmente no último trimestre. De facto, até agora, no primeiro trimestre de 2024, Eures T atendeu um total de 874 trabalhadores e 710 trabalhadores foram contactados através dos vários eventos realizados.

Eures Transfronteiriço Andaluzia-Algarve

 Lançado em 2017, o projeto EURES transfronteiriço Andaluzia-Algarve é promovido pelo Ministério Regional do Emprego, Empresas e Trabalho Independente através do SAE e tem como principais parceiros o Serviço Público de Emprego do Estado (SEPE), o seu homólogo português (o Instituto de Emprego e FormaçãoProfissional.

Integra também organizações sindicais de ambas as regiões, nomeadamente a CC.OO-A, a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses e a União Geral de Trabalhadores, a Associação do Comércio e Serviços da Região do Algarve (ACRAL), a Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Eurociudad del Guadiana AECT, Tertulia Algarvia Centro de Conhecimento em Cultura e Alimentação Tradicional do Algarve (Tertulia Algarvia) e Câmara Oficial de Comércio, Indústria, Serviços e Navegação de Huelva.

A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve (CCDR Algarve), a Associação Empresarial da Região do Algarve (NERA), a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP-IN), a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP-IN), a Diputación Provincial de Huelva através do seu gabinete Europa Direct, a Mancomunidad de Islantilla, a União Geral de Trabalhadores (UGT Portugal) e a Unión General de Trabajadores de Andalucía, (UGT Andalucía), Segurança Social – Centro Distrital de Faro, Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), Associação de Hotéis e Empreendimentos Turísticos do Algarve (AHETA), Fundación Andalucía Emprende, Câmara de Comércio de Ayamonte, juntamente com a Universidade de Huelva e a Universidade do Algarve para questões de mobilidade transfronteiriça de estudantes e licenciados.