Así fue comunicado a comienzos de diciembre por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea quien valoró de forma muy positiva (78 puntos) la coherencia del proyecto y la evolución del mismo. Un programa que, desde que arrancara a nadar en 2017, ha ido sumando nuevos socios de ambas regiones fronterizas creando una red cada vez más fuerte donde están representadas las principales instituciones públicas y agentes económicos de Andalucía y el Algarve.

De esta forma, la Comisión Europea financiará el 80% de las actividades propuestas presupuestadas en un total de 283.810,91€.

Las distintas actividades y acciones del EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve tienen como objetivos recopilar y analizar la situación de la movilidad transfronteriza, ofrecer servicios a trabajadores y empresas para facilitar la intermediación laboral y la contratación en el mercado laboral transfronterizo desarrollando e implementando un plan de acción para minimizar los obstáculos al empleo en el territorio, desarrollar y ejecutar un plan de acción para publicar en el portal EURES el máximo número de ofertas para realizar prácticas formativas y laborales tanto en Andalucía como el Algarve y, por último, proporcionar servicios de ventanilla única (ya sean virtuales y/o presenciales) que integren los servicios respectivos de cada país de la región transfronteriza en cuestión.

Serán los socios del proyecto quienes a principios de año y, una vez oídas las recomendaciones de la Comisión Europea, establezcan las prioridades de la anualidad 2019 concretando el calendario de actuaciones, su dimensión y criterios de evaluación de las mismas.

El EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve es una red liderada por los servicios de empleo competentes en ambas regiones; IEFP-IP en la parte portuguesa y, por la parte española, el SEPE y el SAE que actúa como jefe de filas. Cuenta con la implicación de las universidades de Huelva y el Algarve, el apoyo de la Diputación de Huelva y el CCDR-Algarve a través de sus servicios Europa Direct, la colaboración de la Asociación para el Desarrollo del Baixo Guadiana (Odiana) y la participación activa de los principales sindicatos (CCOO-Andalucía, CGTP-IN Portugal, UGT-Andalucía y UGT-Algarve) y asociaciones empresariales (CEA, FOE, ACRAL, AHETA y NERA, esta última de reciente incorporación) del territorio transfronterizo.