A primeira reunião do Comité de Direção do projeto EURES Transfronteiriço Andaluzia-Algarve realizou-se em Sevilha no passado dia 17 de junho, marcando o início formal do novo período de execução correspondente aos anos 2026-2028.
O Comité reuniu os parceiros coordenadores do projeto, o Serviço Andaluz de Emprego (SAE) e o Instituto de Emprego e Formação Profissional de Portugal (IEFP), com o objetivo de estabelecer as bases que orientarão o desenvolvimento do projeto até março de 2028.
O Comité de Direção foi presidido pela Diretora-Gerente do SAE, Mª Victoria Martín-Lomeña, e contou com a presença da Diretora Regional do IEFP Algarve, Elsa Cordeiro. Participaram também o Diretor-Geral de Intermediação e Orientação Laboral, Antonio Tallante Ruiz, e o delegado de Emprego, Empresa e Trabalho Independente em Huelva, Juan Carlos Duarte Cañado.
No âmbito do Comité, foram abordados os aspetos-chave para o início da nova fase: a estrutura e o funcionamento do consórcio e o acordo de cooperação interno, a gestão do acordo de subvenção com a Comissão Europeia, o plano de trabalho para 2026-2028 com os seus pacotes de trabalho, marcos e resultados esperados, os mecanismos de coordenação técnica entre o SAE e o IEFP, as necessidades de contratação previstas e a estratégia conjunta para o período. Além disso, foi organizada a reunião de lançamento
com todos os sócios e associados, prevista para o próximo dia 23 de junho na localidade fronteiriça de Ayamonte (Huelva).
O projeto EURES Transfronteiriço Andaluzia-Algarve, destinado à promoção da mobilidade laboral transfronteiriça entre ambas as regiões, inicia a sua VI edição para o período 2026-2028, consolidando os serviços prestados no território e integrando-se nos novos impulsos e desafios da economia e da política europeia.
Este projeto conta com um orçamento de 1 396 419 euros, cofinanciado pela Comissão Europeia, e tem como missão facilitar a mobilidade laboral transfronteiriça entre a Andaluzia e o Algarve, contribuindo para um mercado de trabalho europeu mais integrado, justo e acessível para os trabalhadores e as empresas de ambos os lados da fronteira.
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