Isla Canela (Ayamonte, Huelva) – Representantes de todas las entidades socias y asociadas del proyecto, junto a sus socios coordinadores, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y el Instituto de Empleo y Formación Profesional de Portugal (IEFP), se han reunido en Isla Canela para celebrar la Reunión de lanzamiento y el primer Comité consultivo, de seguimiento y evaluación del proyecto EURES Transfronterizo Andalucía Algarve 2026-2028. 
La reunión fue inaugurada por José María Mayo, teniente de alcalde de Ayamonte, Juan Carlos Duarte, Delegado Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Huelva, Elsa Cordeiro, Directora Regional del Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP) en el Algarve, y M.ª Eugenia Donaire, Jefa de Servicio de Programas de Inserción Laboral del SAE.

A lo largo de la reunión, la participación de entidades socias y asociadas fue determinante para establecer un plan de trabajo ambicioso que guiará el desarrollo del proyecto hasta marzo de 2028, abarcando desde la mejora de los servicios de información e intermediación hasta el impulso del Observatorio de Empleo, la formación, el emprendimiento y el Foro Transfronterizo España-Portugal.

Esta reunión es, por tanto, el punto de partida para identificar oportunidades de colaboración conjunta y maximizar el impacto del proyecto en el territorio durante el periodo 2026-2028.

Esta nueva edición incorpora al proyecto tres nuevos socios que enriquecen y amplían las capacidades del consorcio: la Universidad de Huelva, que aporta su experiencia en el ámbito académico y de investigación; Andalucía Emprende, que refuerza la línea de trabajo en emprendimiento transfronterizo; y UGT Andalucía, que suma la perspectiva sindical al proyecto. Asimismo, se da la bienvenida a un nuevo asociado de especial relevancia, la Tesorería General de la Seguridad Social, cuya incorporación fortalece la coordinación institucional en materia de movilidad laboral transfronteriza.

Estos nuevos socios se unen a la Confederación de Empresarios de Andalucía, la Eurociudad del Guadiana, Comisiones Obreras de Andalucía, la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Huelva, la Asociación de Comercio y Servicios de la Región Algarve (ACRAL), la Asociación para el Desarrollo del Bajo Guadiana (ODIANA), y Tertulia Algarvia. Todas estas entidades cuentan con una trayectoria consolidada en el EURES Transfronterizo Andalucia Algarve. 

El proyecto inicia actualmente su VI edición para el periodo 2026-2028, consolidando los servicios prestados en el territorio e integrándose en los nuevos impulsos y retos de la economía y la política europea. Con un presupuesto de 1.396.419 euros, cofinanciado por la Comisión Europea, el proyecto tiene como misión facilitar la movilidad laboral transfronteriza entre Andalucía y el Algarve, contribuyendo a un mercado de trabajo europeo más integrado, justo y accesible para trabajadores y empresas de ambos lados de la frontera.
La estructura del EURES T AA 26-28 se organiza en seis paquetes de trabajo:

1. Gestión y Coordinación del Consorcio, centrado en la organización, gobernanza, seguimiento y control del proyecto.
2. Servicios EURES e Intermediación Laboral y Empresarial, que agrupa los servicios de información, asesoramiento, intermediación, ferias y actividades de reclutamiento.
3. Educación, Formación y Movilidad Formativa Transfronteriza, donde se gestionan las prácticas, cooperación académica, impulso a la FP y transición educativa-laboral.
4. Observatorio Transfronterizo de Empleo y Cultura del Trabajo, cuyo foco son la preparación de estudios, análisis, diagnósticos, tendencias y soporte para la toma de decisiones.
5. Comunicación, Contenidos y Difusión, que aglutina estrategia de comunicación, campañas, eventos, visibilidad del proyecto y proyección mediática.
6. Foro EURES-T España–Portugal, donde se crea un espacio de referencia para el diálogo institucional y propuestas conjuntas para eliminar barreras a la movilidad.

El Paquete de Trabajo 6 es una de las principales novedades del proyecto EURES-T Andalucía–Algarve 2026-2028 y responde a la necesidad de reforzar la cooperación estructurada entre los distintos partenariados transfronterizos EURES de España y Portugal. Su creación supone un avance significativo respecto a ediciones anteriores, al incorporar una dimensión interterritorial estratégica que trasciende el ámbito bilateral Andalucía–Algarve.
Este paquete de trabajo tiene como finalidad generar un espacio estable de diálogo, coordinación técnica e institucional y propuesta de soluciones compartidas para los retos comunes en materia de movilidad laboral transfronteriza entre ambos países. Su objetivo último es contribuir a la armonización de criterios, el intercambio de buenas prácticas y la eliminación de barreras administrativas, legales y procedimentales que afectan a las personas trabajadoras y empresas que operan en zonas fronterizas, a través de la creación del Foro EURES-T España–Portugal, como plataforma permanente de cooperación entre los distintos EURES Transfronterizos de ambos países. Se configura, por tanto, como un mecanismo innovador de gobernanza transfronteriza, que amplía el alcance del proyecto más allá del territorio Andalucía–Algarve y fortalece la dimensión ibérica de la red EURES en el ámbito transfronterizo. 

Otro elemento novedoso es la organización de una Feria Anual EURES-T Andalucía–Algarve, concebida como un punto de encuentro conjunto de las diversas actividades del partenariado de forma que se promueva la generación de sinergias de forma eficaz, favoreciendo el impacto en las personas y empresas destinatarias de las acciones de EURES-T AA.

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