El partenariado EURES Transfronterizo Andalucía–Algarve inició en abril de 2026 la sexta edición de su proyecto de cooperación para el impulso del empleo y la movilidad laboral en el espacio transfronterizo. Esta nueva fase da continuidad al trabajo desarrollado desde 2017, manteniendo un presupuesto global similar al de la quinta edición, cifrado en 1,4 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (ESF+).

La nueva edición refuerza su estructura y gobernanza, ampliando el número de entidades que participan como beneficiarias directas del proyecto. Destaca el paso de la Universidad de Huelva (UHU) y la Fundación Andalucía Emprende de la categoría de entidades asociadas a socias, lo que refuerza notablemente la coordinación en materia de formación, prácticas profesionales, emprendimiento y apoyo al tejido productivo.

El partenariado está encabezado por los servicios públicos de empleo de ambas regiones —Servicio Andaluz de Empleo (SAE) e Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP Algarve)— y cuenta con un total de 11 entidades socias que configuran un espacio de colaboración multisectorial:

Socios beneficiarios:

• • • Servicio Andaluz de Empleo (SAE) – Coordinación

• • • Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP Algarve)

• • • Eurociudad del Guadiana

• • • Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA)

• • • Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO-A)

• • • Fundación Andalucía Emprende

• • • Associação do Comércio e Serviços da Região do Algarve (ACRAL)

• • • Tertúlia Algarvia

• • • Associação ODIANA

• • • Universidad de Huelva (UHU)

• • • Cámara de Comercio de Huelva

Asimismo, la cooperación se complementa con la participación de entidades asociadas que colaboran el desarrollo de las actividades, entre ellas el SEPE, UAlg, UGT, CGTP, Seguridad Social de España y Portugal, AEMPE, NERA, AHETA, Cámara de Comercio de Ayamonte y otras administraciones con competencias estratégicas en empleo, formación y cohesión territorial.

La estructura del EURES T AA 26-28 se organiza en seis paquetes de trabajo:

1.  Gestión y Coordinación del Consorcio – Organización, gobernanza, seguimiento y control del proyecto.
2. Servicios EURES e Intermediación Laboral y Empresarial – Información, asesoramiento, job-matching, ferias y actividades de reclutamiento.
3. Educación, Formación y Movilidad Formativa Transfronteriza – Prácticas, cooperación académica, impulso a la FP y transición educativa-laboral.
4. Observatorio Transfronterizo de Empleo y Cultura del Trabajo – Estudios, análisis, diagnósticos, tendencias y soporte para la toma de decisiones.
5. Comunicación, Contenidos y Difusión – Estrategia de comunicación, campañas, eventos, visibilidad del proyecto y proyección mediática.
6. Foro EURES-T España–Portugal – Espacio de referencia para el diálogo institucional y propuestas conjuntas para eliminar barreras a la movilidad.

El Work Package 6 (WP6) es una de las principales novedades del proyecto EURES-T Andalucía–Algarve 2026-2028 y responde a la necesidad de reforzar la cooperación estructurada entre los distintos partenariados transfronterizos EURES de España y Portugal. Su creación supone un avance significativo respecto a ediciones anteriores, al incorporar una dimensión interterritorial estratégica que trasciende el ámbito bilateral Andalucía–Algarve.

Este paquete de trabajo tiene como finalidad generar un espacio estable de diálogo, coordinación técnica e institucional y propuesta de soluciones compartidas para los retos comunes en materia de movilidad laboral transfronteriza entre ambos países. Su objetivo último es contribuir a la armonización de criterios, el intercambio de buenas prácticas y la eliminación de barreras administrativas, legales y procedimentales que afectan a las personas trabajadoras y empresas que operan en zonas fronterizas, a través de la creación del Foro EURES-T España–Portugal, como plataforma permanente de cooperación entre los distintos EURES Transfronterizos de ambos países. Se configura, por tanto, como un mecanismo innovador de gobernanza transfronteriza, que amplía el alcance del proyecto más allá del territorio Andalucía–Algarve y fortalece la dimensión ibérica de la red EURES en el ámbito transfronterizo.

Otro elemento novedoso es la organización de una Feria Anual EURES-T Andalucía–Algarve, concebida como un punto de encuentro conjunto de las diversas actividades del partenariado de forma que se promueva la generación de sinergias de forma eficaz, favoreciendo el impacto en las personas y empresas destinatarias de las acciones de EURES T AA.

Esta nueva edición persigue consolidar los logros alcanzados, intensificar la cooperación institucional a ambos lados de la frontera y dar un salto cualitativo en áreas clave como la digitalización, la orientación a colectivos vulnerables, la integración de jóvenes en el mercado laboral, la promoción del emprendimiento transfronterizo y la preparación para los retos derivados de la doble transición verde y digital.