{"id":28852,"date":"2026-08-14T13:37:19","date_gmt":"2026-08-14T11:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/?p=28852"},"modified":"2026-08-14T13:54:05","modified_gmt":"2026-08-14T11:54:05","slug":"movilidad-laboral-justa-en-la-ue-%f0%9d%90%82%f0%9d%90%a8%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a8-%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%9f%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%9c%f0%9d%90%ad%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a7-%f0%9d%90%a5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/movilidad-laboral-justa-en-la-ue-%f0%9d%90%82%f0%9d%90%a8%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a8-%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%9f%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%9c%f0%9d%90%ad%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a7-%f0%9d%90%a5\/","title":{"rendered":"Movilidad laboral justa en la UE: \u00bf\ud835\udc02\ud835\udc28\u0301\ud835\udc26\ud835\udc28 \ud835\udc1a\ud835\udc1f\ud835\udc1e\ud835\udc1c\ud835\udc2d\ud835\udc1a\ud835\udc27 \ud835\udc25\ud835\udc1a\ud835\udc2c \ud835\udc27\ud835\udc2e\ud835\udc1e\ud835\udc2f\ud835\udc1a\ud835\udc2c \ud835\udc27\ud835\udc28\ud835\udc2b\ud835\udc26\ud835\udc1a\ud835\udc2c \ud835\udc1d\ud835\udc1e \ud835\udc2c\ud835\udc1e\ud835\udc20\ud835\udc2e\ud835\udc2b\ud835\udc22\ud835\udc1d\ud835\udc1a\ud835\udc1d \ud835\udc2c\ud835\udc28\ud835\udc1c\ud835\udc22\ud835\udc1a\ud835\udc25 \ud835\udc1a \ud835\udc2d\ud835\udc2b\ud835\udc1a\ud835\udc1b\ud835\udc1a\ud835\udc23\ud835\udc1a\ud835\udc1d\ud835\udc28\ud835\udc2b\ud835\udc1e\ud835\udc2c \ud835\udc32 \ud835\udc1e\ud835\udc26\ud835\udc29\ud835\udc25\ud835\udc1e\ud835\udc1a\ud835\udc1d\ud835\udc28\ud835\udc2b\ud835\udc1e\ud835\udc2c \ud835\udc2d\ud835\udc2b\ud835\udc1a\ud835\udc27\ud835\udc2c\ud835\udc1f\ud835\udc2b\ud835\udc28\ud835\udc27\ud835\udc2d\ud835\udc1e\ud835\udc2b\ud835\udc22\ud835\udc33\ud835\udc28\ud835\udc2c?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"28852\" class=\"elementor elementor-28852 elementor-28849\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bd7bdc e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"9bd7bdc\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;full&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6614121 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6614121\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 28-02-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p data-path-to-node=\"3\"><em><strong> Principales claves de la revisi\u00f3n normativa. Conoce las novedades sobre protecci\u00f3n transfronteriza, plazos de desplazamiento y garant\u00edas sociales.<\/strong><\/em><\/p><h2 class=\"ecl-page-header__title\"><span dir=\"auto\">Proteja sus derechos en toda la UE con las nuevas normas de seguridad social.<\/span><\/h2><div class=\"ecl-page-header__description-top\"><div class=\"ecl-page-header__description-container\"><p class=\"ecl-page-header__description\"><span dir=\"auto\">La UE ha revisado sus normas de coordinaci\u00f3n de la seguridad social. Sigue leyendo para saber c\u00f3mo te afecta esto como trabajador o empleador.<\/span><\/p><\/div><\/div><p><em><strong><span dir=\"auto\">Art\u00edculo de noticias (<\/span>18 de junio de 2026) &#8211; Autoridad Europea del Trabajo, Direcci\u00f3n General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusi\u00f3n<\/strong><\/em><\/p><p><span dir=\"auto\">En la vida ocurren imprevistos: puedes perder tu trabajo, necesitar una baja laboral para cuidar de tu reci\u00e9n nacido, enfermar temporalmente o sufrir una discapacidad permanente\u2026 o, finalmente, jubilarte. La seguridad social te protege y te apoya en todas estas situaciones, incluso si vives o trabajas en otro Estado miembro de la UE.\u00a0<\/span><\/p><p><span dir=\"auto\">La UE cuenta con normas al respecto desde 2010. Sin embargo, el mercado laboral ha cambiado desde entonces, al igual que los sistemas de seguridad social de los pa\u00edses, por lo que la UE ha\u00a0\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.consilium.europa.eu\/media\/srun2d5g\/st08387-ad01en26_public.pdf\"><span dir=\"auto\">simplificado y modernizado sus normas de coordinaci\u00f3n de la seguridad social<\/span><\/a><span dir=\"auto\">\u00a0, dando un paso importante hacia el fortalecimiento de la movilidad laboral justa en Europa. Es probable que las nuevas normas entren en vigor a finales de 2026.<\/span><\/p><p><strong><span dir=\"auto\">\u00bfQu\u00e9 ha cambiado?<\/span><\/strong><\/p><p><span dir=\"auto\">Las normas revisadas benefician a todos, simplificando la coordinaci\u00f3n de la seguridad social para unos 16 millones de personas que viven o trabajan en otro Estado miembro, para las empresas y para las administraciones nacionales. Estas son las principales mejoras:<\/span><\/p><p><strong><span dir=\"auto\">Mayor protecci\u00f3n de la seguridad social transfronteriza:<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Si trabaja o reside en otro Estado miembro, sus derechos de seguridad social estar\u00e1n mejor protegidos. Esto incluye normas m\u00e1s claras para la atenci\u00f3n a largo plazo y las prestaciones familiares.\u00a0<\/span><\/p><p><strong><span dir=\"auto\">Normas m\u00e1s justas para prevenir el abuso en el trabajo transfronterizo:<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Para combatir el fraude, los trabajadores deben estar cubiertos por la seguridad social en su pa\u00eds de origen durante al menos tres meses antes de ser destinados al extranjero. Tras una asignaci\u00f3n de 24 meses, se requiere un per\u00edodo de dos meses antes de que pueda comenzar otra asignaci\u00f3n. Los empleadores deben notificar a las autoridades sobre las asignaciones con antelaci\u00f3n, excepto en el caso de viajes de negocios o asignaciones de hasta tres d\u00edas (excluido el sector de la construcci\u00f3n). \u00bfTiene dudas sobre los plazos de notificaci\u00f3n?\u00a0\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/eures.europa.eu\/eures-services\/chat-eures-advisers_en\"><span dir=\"auto\">Los asesores de EURES<\/span><\/a><span dir=\"auto\">\u00a0ofrecen orientaci\u00f3n gratuita a los empleadores sobre los procedimientos de asignaci\u00f3n y las obligaciones de seguridad social.\u00a0<\/span><\/p><p><strong><span dir=\"auto\">Mayor flexibilidad para quienes buscan empleo y se mudan al extranjero:<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Si est\u00e1s desempleado, ahora tienes m\u00e1s tiempo para buscar trabajo en otro pa\u00eds de la UE sin perder tu derecho a las prestaciones por desempleo. Los asesores de EURES pueden ayudarte a encontrar estas oportunidades y explicarte c\u00f3mo mantener tus derechos a las prestaciones mientras buscas trabajo en el extranjero.<\/span><\/p><p><strong><span dir=\"auto\">Obligaciones m\u00e1s claras y sencillas para las empresas:<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Las empresas que operan en varios Estados miembros se benefician de normas m\u00e1s claras que definen qu\u00e9 leyes de seguridad social son aplicables, lo que reduce la carga administrativa y la confusi\u00f3n.<\/span><\/p><p><strong><span dir=\"auto\">Mejora de la cooperaci\u00f3n entre las autoridades nacionales:\u00a0<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0Los pa\u00edses comparten informaci\u00f3n de forma m\u00e1s eficaz, siguen procedimientos y plazos m\u00e1s claros cuando se cuestiona la validez de los documentos y utilizan nuevas herramientas para prevenir el fraude, los errores y los abusos.\u00a0<\/span><\/p><p><span dir=\"auto\">Si vives o trabajas en el extranjero, ten en cuenta lo siguiente:<\/span><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul type=\"disc\"><li><span dir=\"auto\">Cada Estado miembro tiene derecho a determinar sus propias caracter\u00edsticas de seguridad social, como qu\u00e9 prestaciones se ofrecen, c\u00f3mo se calculan y qui\u00e9nes tienen derecho a ellas.<\/span><\/li><li><span dir=\"auto\">Solo puedes estar cubierto por el sistema de seguridad social de un pa\u00eds a la vez y pagar cotizaciones en un solo pa\u00eds.<\/span><\/li><li><span dir=\"auto\">Si usted est\u00e1 cubierto por el sistema de seguridad social de un pa\u00eds en particular, entonces tiene los mismos derechos y obligaciones que los ciudadanos de ese pa\u00eds.<\/span><\/li><li><span dir=\"auto\">Al solicitar prestaciones, se tienen en cuenta su historial laboral y de seguros de otros pa\u00edses.\u00a0<\/span><\/li><li><span dir=\"auto\">Si tiene derecho a una pensi\u00f3n u otra prestaci\u00f3n econ\u00f3mica, por lo general tambi\u00e9n podr\u00e1 recibirla aunque usted o su familia residan en otro Estado miembro.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><em><span dir=\"auto\">Para beneficiarte de la seguridad social, debes declarar tu trabajo.\u00a0\u00a0<\/span><\/em><a href=\"https:\/\/eures.europa.eu\/declared-work-benefits-all-heres-why-it-matters-you-2026-03-12_en\"><em><span dir=\"auto\">Inf\u00f3rmate<\/span><\/em><\/a><em><span dir=\"auto\">\u00a0sobre la importancia de esto tanto para los trabajadores como para las empresas.<\/span><\/em><\/p><p><a class=\"irGkpmEvulvkYMJDebmYICdMAxGiQRquFRs \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23euresjobs&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\" data-test-app-aware-link=\"\"><span aria-hidden=\"true\">#<\/span>EURESJobs<\/a> <a class=\"irGkpmEvulvkYMJDebmYICdMAxGiQRquFRs \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23eurestaa&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\" data-test-app-aware-link=\"\"><span aria-hidden=\"true\">#<\/span>EURESTAA<\/a> <a class=\"irGkpmEvulvkYMJDebmYICdMAxGiQRquFRs \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23eurescbps&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\" data-test-app-aware-link=\"\"><span aria-hidden=\"true\">#EURESCBPs\u00a0<\/span><\/a><\/p><p><a class=\"_48b8dee3 f3e9732b\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23seguridadsocial&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED&amp;lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_detail_base%3BG9vSW%2B2mSnyUZv2%2Bc55BMg%3D%3D\" data-original-url=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23seguridadsocial&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\"><span class=\"_1ddb5f07 e1f058a3\">#SeguridadSocial <\/span><\/a><a class=\"_48b8dee3 f3e9732b\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23trabajareneuropa&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\"><span class=\"_1ddb5f07 e1f058a3\">\u00a0#TrabajarEnEuropa<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-248f6f0 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"248f6f0\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26556fd elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"26556fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 28-02-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"506\" src=\"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786698089507-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-28850\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786698089507-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786698089507-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786698089507-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786698089507.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed2de9f e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"ed2de9f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d45776f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d45776f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>https:\/\/eures.europa.eu\/protect-your-rights-across-eu-borders-new-social-security-rules-2026-06-18_en<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d4f31a e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"3d4f31a\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71c7b2c e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"71c7b2c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10996ac e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"10996ac\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principales claves de la revisi\u00f3n normativa. Conoce las novedades sobre protecci\u00f3n transfronteriza, plazos de desplazamiento y garant\u00edas sociales. Proteja sus derechos en toda la UE con las nuevas normas de seguridad social. La UE ha revisado sus normas de coordinaci\u00f3n de la seguridad social. Sigue leyendo para saber c\u00f3mo te afecta esto como trabajador o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":28851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[249],"tags":[301,882,282,835],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28852"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28852"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28895,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28852\/revisions\/28895"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eures-andalucia-algarve.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}